适合深圳市威森汽车科技有限公司的企业培训课程

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  B2B出海营销全攻略（8大实操方法）

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 四、大客户销售的应对策略
• 顾客和供方参与的必要性和重要性
• 章节5
• 改进
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 项目管理与技术状态管理
• 第三板块：产品开发结构化流程
• PPT视频入门
• 模块九 职场人际沟通协作
• 计划流程法
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第五章 图表与表格设计篇
• 色彩之美——【调色】
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 发刊词
• 实战：想偷懒，那就开个挂吧
• 团队管理
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%