适合上海选颖塑料科技有限公司的企业培训课程

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  如何从容走向管理岗位-基层管理者胜任力提升

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  携手中国优秀企业共同迈入商业学习2.0时代

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 章节2
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• Excel-09 高手必会的函数速算技巧
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 发刊词
• 个人效能
• 基于gin封装api服务
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 施工企业的施工机具管理
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 第3章 从0开始学SQL
• 服务行业发展的黄金新路径
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 坚定自信
• 会议管理-会议案例
• 会议管理-会议流程与角色
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%