适合广州星科软件科技有限公司的企业培训课程

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  与难沟通的人保持相处：方法与策略

  • 在线课
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  突破式沟通

  • 在线课
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  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
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  企业精益化运营与降本增效：提升企业效能，创造客户价值

  • 在线课

• 但行好事，莫度他人
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键
• Hive扩展内容
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 销售提问力-有效提问
• 了解自我和他人
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 二、项目启动过程
• 燃料电池堆测试评价技术
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第6章 神经网络理念解决温度计转换
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 销售谈判
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 聚类分析
• 路噪主动控制
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 中企赴英国投融资精要(上)

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%