适合合肥行动教育管理咨询有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  企业抖音内容策划课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

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  AI设计：没审美也能搞定商业设计

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 第8章 仓储系统解析
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• Flink版本升级
• 销售谈判
• 先导课
• 项目管理与技术状态管理
• 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• Loadrunner性能测试与面试
• Linux常用命令讲解
• 章节1 人才管理
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 职场风雨多，身心受折磨
• 团队管理
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 投资银行活动的四个主要领域
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 工作方法

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%