适合广州金澳龙制冷设备有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之坚持不僵持

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  关键改进　让绩效增长持续可见

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  销售管理训战和督导体系建设

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 大客户销售的三把金钥匙
• Word-01 Word篇课前导读
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 主题二：食品安全基础
• 章节2 中级招聘
• 排序实用技巧
• 投资并购重组精讲
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 沟通合作
• 古希腊的哲学
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 使用StatsModels进行线性回归
• 关键思维力
• 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
• 财务概要以及财务框架
• 多元回归分析
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%