适合杭州哲超科技有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  2023年安全生产月体验课程-班组成员安全管理——打通安全管理最后一公里【祝成军】

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  餐饮全营销品牌再造

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享4
• 什么是战略成本管理
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 区块链技术初探
• 四、大客户销售的应对策略
• 个人效能
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 发刊词
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 质量管理
• 终端营运与工商合作需求解析
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• ChatGPT招聘实战
• 渠道合作与管理
• 工程总承包项目施工策划管理
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 投资并购重组精讲
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 纵向股权结构和横向股权机构

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

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  63%

• 高科技/互联网

  200+

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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