适合武汉朗宁鸿图科技有限公司的企业培训课程

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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  大额保单营销实务

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  职场精英计划　|　4.最实用时间管理

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  卓越的项目管理应用与实践

  • 在线课

• 第9章 项目实战二：模型训练与优化
• 第一周：中年的本质
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1
• 第十一章
• 如何抢救溺水者或触电者
• 经常售前故事，从此开始
• 管理团队
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 开播落地篇
• 复式记账及课堂练习
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 章节4 业务能力提升
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 成本利润一手抓
• Hive扩展内容
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%