适合乌鲁木齐中鼎合赢房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  绩效评估的美梦系列课

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  工伤认定实操手册

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• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 客户关系管理
• 二、管理的更新
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 模块二：流程
• 描述性统计
• 团队管理
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 1.全面预算编制的现状、本质与特征
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 口头表达技巧
• 第 6 章：决策的要素
• 模块三： 领导变革
• 6.常见误区及注意事项
• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 开篇：有效管理模型
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%