适合杭州寒竹科技有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——薪酬与绩效管理学习包

  • 在线课
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  快速上手，驯服AI替你打工

  • 在线课
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  OMO-卓越经理人远航-24版
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 模块六、做出决策
• 第六章 附则
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 多元思考理清关键任务
• 四：成为变革的引领者
• 合作力
• 绩效管理在数字化变革下的实践
• 日期时间函数的运用（上）
• 时间管理
• 第2章 文件类缓存
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 坚定自信
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 高级Python工具
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 新品上市概论
• 第29章 脚手架发布模块git自动化流程开发
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%