适合滕州市嘉亿房屋拆迁有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之倒茶礼仪

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  破产法

  • 在线课

• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 个人效能
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 合理补充维生素，科学提高免疫力
• 信息协同
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• Android 导航架构探秘
• 第五章
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第9章 数据结构之“链表”
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 发刊词
• 用户经营飞轮
• 模块一：确定篇
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%