适合上海沁杉信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化时代如何实现管理升级

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  宴会礼仪之桌席摆放礼仪

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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• 第15章 使用AB实验迭代功能
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 模块四：组织工作
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 聚类分析
• 向前一步的行动者
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 如何开例会
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 第4课：AI管理：建立新能力地图，做AI无法替代的
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 第19章 非比较排序
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 第24章 编译原理入门
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%