适合锐立（北京）科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  人类生存面临的困境

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
• 

  流动人员人事档案管理服务的简化优化办法

  • 在线课

• 第一章 国际经营之商业环境
• 智能网联汽车专业课程信息化教学资源应用
• 结构化战略思维
• 时间管理
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• SQL理论
• 采购四级降本：流程降本
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 经常售前故事，从此开始
• 六、设计思维流程--生成想法
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 重新认识团队管理
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 发刊词
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%