适合东莞睿达百思餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

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  赋能型管理：激活团队（动画体系课）

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  投资银行完整课程：市场与投资

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• 轻松玩转三张表
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 情绪与压力管理
• 页面美化专项训练
• 接口与接口测试
• Python 时间序列
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• 二、创新自信力的养成
• 描述性统计
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 五、实践指导
• 业务连续性管理
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 项目管理基础
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第24章 编译原理入门

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%