适合扬州正大房地产开发有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

  • 在线课
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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课

• 模块五、策略评估
• 拓展个人的视野
• 神经网络概览
• 第24章 用好islide插件，制作幻灯片将事半功
• 软件测试工程师就业面试指导
• 模块四、借势造势篇
• 个人效能
• 经常售前故事，从此开始
• 圈层融合：因人而异差异化社交方法
• 古希腊的科学
• 2.企业风险事件与内部控制解析
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 会议管理-会议架构
• SQL最佳范例
• 如何建立符合生产许可证要求的体系2
• 开篇：理解高层管理者
• 精准信息传递
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• Loadrunner性能测试与面试
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%