适合北京华艺国音教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课
• 

  数字化转型50问

  • 在线课
• 

  从管理到赋能：管理者角色认知与动态思维

  • 在线课
• 

  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

  • 在线课

• 发刊词
• 第6章 0-1订单全流程拆解（拆解电商最重要的订单中心）
• 基础管理才智
• 自动驾驶场景仿真标准法规现状
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 2.预算模板设计中必学模型
• S01 你会用数据透视表吗？
• 1.稳外贸出口退税常见政策要点及问题分析
• 运营篇
• 发刊词
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
• 发刊词
• 章节1：角色认知和思维模式
• 坚定自信
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 发刊词
• 备件作业
• 透视表之数值计算

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%