适合深圳市鑫烨光电科技有限公司的企业培训课程

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（上）

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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

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• Spark Streaming整合Flume&Kafka打造通用流处理基础
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 从无到有——转化篇
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 销售谈判
• 1.正确理解和认识财务BP
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 基础管理才智
• 第12章 数据结构之“堆”
• 自主保全与专业保全活动
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 审计沟通情景案例分析2
• 坚定自信
• 数字化领导力的衡量和提升

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%