适合四川苍龙科技集团有限公司的企业培训课程

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  终极说服：技巧与工具

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 口头表达技巧
• 第一关
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• PPT实用打印技巧
• 主题三：食品安全管理
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 协同意识
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 3.实施新收入准则对企业的影响
• 性能优化
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 赢得信任

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%