适合上海新哩餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 自我管理
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 可观测的终极解决方案
- 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
- 第七板块：如何成功实施IPD
- 入库收货
- Spark性能优化的道与术
- 稳定性优化
- 框架和演示
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 内审、管理评审与纠正措施
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
- W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 合同形式的选择和效力
- 章节5
- 债务人董事监事和高级管理人员的义务
- 劳动关系实战
- 听故事，学体系—标准附录介绍
适合上海新哩餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰
擅长领域：行动学习
从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合上海新哩餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 教学录播系统
互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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零售
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餐饮
70+
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