适合山东九海餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  IPO前期规范财务衔接

  • 在线课
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  餐饮营运100讲

  • 在线课
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  卓越经理人领航

  • 在线课
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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

  • 在线课

• 销售心理学
• 项目管理基础
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 画龙点睛——【文字】
• 时间管理
• 第二章：消除生产过程浪费
• 目标与关键成果法（OKR）
• 个人效能
• 绩效评估与激励
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 习得性乐观
• 从无到有——转化篇
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 知乎运营概述
• 对话流程

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%