适合荣成恒欣源水产有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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• 章节5：综合案例
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 企业管理：规划职能
• 口头表达技巧
• 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 情绪管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 实战：亿级电商订单系统-整体技术架构设计
• 团队管理
• 私域基础建设
• 别让成功毁在无效社交上
• 销售谈判
• 智慧领导终极思想
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 合同解除条款如何安排
• 认知售前“钱途”与价值
• 从顾客视角思考问题
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%