适合福州蝶创信息技术有限公司的企业培训课程

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课
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  变革策略与领导实践

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  北交所上市实务

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

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• 项目管理基础
• 开发规范和go基础扩展
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 国际贸易标的物
• W01 你真的会用Word吗？
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 基础管理才智
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
• 收官篇：铸就未来，知行合一
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 商业战略：波特的五力模型
• 企业内部控制
• 模块四：潜在型问题的分析与重构
• 以身作则：做值得信任的管理者
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 功能解读篇
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%