适合衡水嘉瑞汽车配件有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  保险行业-有效沟通技巧

  • 在线课
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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

  • 在线课

• 如何让运维工作处于安全状态
• 章节3：主要食材的烹饪方法
• 国际贸易术语
• 发刊词
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 团队评议：团队远航平衡器
• 基础管理才智
• Python量化投资：课程预告
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 谈判技巧：细节把控
• 黄金品类推广与互联网营销
• 章节4：数据可视化呈现
• 融资前那些事儿
• 财务函数技巧合集（二）
• 远程连接SSH专题
• 会议管理-会议的执行
• 【第12章】让数据可视化的条件格式

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%