适合山东省锦泽园餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  非凡知作—微课开发

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

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• HRD实战
• 02 、做谋划-锚定远期目标，打造战略规划
• 课程介绍
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 动画演示：让你的PPT冲击力十足
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• 日期时间函数的运用（上）
• 人才战略规划
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 基础管理才智
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 变革管理
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 实战环境搭建
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 能力提升之“法”
• 模块二：班组长的团队管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%