适合深圳财景在线科技有限公司的企业培训课程

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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  12项现场质量管理方法

  • 在线课
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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课

• 工作方法
• SQL UPDATE语句
• 国企混改的风险预防
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 三层代码结构
• 章节2
• 2.识别与客户订立的合同
• 项目管理基础
• 现金流量在经营中的作用
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 情绪管理和冲突管理
• 页面美化专项训练
• 实战环境搭建
• 区块链技术未来展望
• 销售谈判
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 团队管理
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%