适合中山市造阳光电科技有限公司的企业培训课程

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  “企业规章制度、员工手册”合规系列

  • 在线课
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  向阿里巴巴学绩效管理

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  变革管理

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  职业健康安全管理体系

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• 模块六：衡量绩效
• 学习SQL的第一步
• 模块九 职场人际沟通协作
• 模块八 向上管理（支持上级）
• 开发规范和go基础扩展
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 模块七 团队人才培养
• 合作力
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• Hadoop之初识MR
• 章节1 高级招聘技能篇
• 4.质量成本管控降本增效
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 第7章 Hadoop分布式集群搭建
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 发刊词
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 第41章 案例35：慕课网移动端首页制作【布局】【移动端网页】
• 谈判技巧：谈判的类型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%