适合淮阳县住宅建设开发公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  结构化时间管理

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  人力成本管控与组织人效提升

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课

• 模块四 知人善用，学会用人
• Go并发编程和工程管理
• 数字化裂变：用户快速裂变的七星剑法
• 经营计划系统
• 工作无好坏，关键是需要
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 如何聚焦重点实现提效
• 第11章 用户引流与转化
• 人事实务系统
• 自觉力
• 整体总结回顾
• 从无到有——转化篇
• 商业战略：波特的五力模型
• TPM的实施与推进（上）
• 口头表达技巧
• Flink Table API&SQL编程
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 企业内部控制
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%