适合深圳市宏沃投资有限公司的企业培训课程

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  价值链思维下的战略成本管理

  • 在线课
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  听故事学做售前：售前案例分析集

  • 在线课
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  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课
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  国际贸易实务与商法

  • 在线课

• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 坚定自信
• 第一章
• 画龙点睛——【文字】
• 性能优化
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 时间管理法
• 基础管理才智
• 发刊词
• 模块四：班组长的质量管理
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 章节6
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 在Python中使用迭代
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 孩子教育好，家长少烦恼
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 2.公司股权设计落地方案

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%