适合杭州亿山计算机信息服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪与压力管理
- 建立新认知 爆品驱动新零售
- 数据标识入门
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 企业管理:基本介绍
- 项目管理基础
- 第6章 AI分析与订单监控(AI智能分析司乘对话内容,如有危害自动告警)
- 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
- 主动服务
- 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
- 了解自我和他人
- 生活不只是工作
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
- 时间管理
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 快速上手开发第一个Flink应用程序
- 逆向物流
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
适合杭州亿山计算机信息服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
适合杭州亿山计算机信息服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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