适合东莞市汇新餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课
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  轻松绘制你的思维导图

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  新时代陆海统筹战略及黄河流域可持续发展-对外开放与区域合作视角

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• 如何抢救溺水者或触电者
• 正确地销售策略
• 时间管理法
• 民营企业改制中的法律服务
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 模块六：关键客户维护
• 认同方案
• 第22章 电商产品总结
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 情绪管理
• 什么是审计沟通
• 财务分析指标
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 设计管理
• 【商业模式创新】经济新常态下的创新模式
• 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
• 营销技巧篇——活客
• 样式模板与创建目录技巧
• 绩效计划与目标设定

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%