适合东莞市勋荣胜电子有限公司的企业培训课程

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  推动黄河流域高质量发展

  • 在线课
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  国医大师话养生

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课

• External Data Source
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 排版要素基本功：美化文字，颜色与图形
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 3.2022现场督导案例解析
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 章节1
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 合同形式的选择和效力
• 图片美化
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 迭代
• 数据输入那些事儿
• 绩效评价与改进
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 合同解除条款如何安排
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
• 先导课

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%