适合国农（南京）科技服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 新能源汽车产品平台化设计
- 体系篇
- 找到自己的方向
- 口头表达
- 坚定自信
- 企业全栈新媒体微博生态运营
- 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
- 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
- 增长篇
- 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
- 章节1 基础招聘能力提升篇
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 路噪传递路径与识别
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 发刊词
- 口头表达技巧
- 团队评议：团队远航平衡器
- 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
- 模块七 团队人才培养
- 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
适合国农（南京）科技服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤
擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合国农（南京）科技服务有限公司的企业培训系统
more >- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- 在线培训考试系统
试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
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