适合深圳市尼科微电子有限公司的企业培训课程

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  不能认定或视同为工伤的情形

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课

• 团队管理
• 内审、管理评审与纠正措施
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 准备工作
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 基础管理才智
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 数据科学的职业
• MNIST数据集分类
• 市场营销：营销组合之促销决策
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 2.认识资产负债表
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 任务计划
• 04、找路径-构建战略模型，实现持续增长
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 基础管理才智
• 综合管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%