适合上海唐宁医疗科技有限公司的企业培训课程

• 

  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
• 

  战略是管理者第一工程：定策略

  • 在线课
• 

  训练营-《实践型教练领导力》
• 

  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课

• 店长成长包
• 用视觉助力职场
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 习得性乐观
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 层次分明——【图层】
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 别让成功毁在无效社交上
• 第五关：英雄之旅
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 用户体验设计概念详细拆解
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 项目管理基础
• 六、大客户销售的持续发展
• 章节1
• 项目管理基础
• 新品上市概论

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%