适合瑞昌市质布信息科技有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  精益生产之OEE的分析和计算

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 时间管理
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 时间管理
• 项目管理-项目流程
• 数据透视表之切片器技巧
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 个人效能
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 团队管理
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 1.采购销售合同的概念及订立中的法律风险
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 用户数字化体验管理与用户洞察

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%