适合上海峰鹏餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  交通运输安全管理

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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  安全生产检查

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• 架构商品详情模块
• 章节2：明确目标
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• 模块六：关键客户维护
• 章节3：“管”理团队
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 精益六西格玛-发刊词
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 融资前那些事儿
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 实战环境搭建
• 2.2022被否案例解析
• S04 让图表动起来，全年报告做一张图就够了
• 团队管理
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 口头表达技巧

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%