适合河南嘉顺置业有限公司的企业培训课程

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  张新民：零基础财务报表分析

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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  企业融资与上市法律实务

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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

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• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 养生有道之 一年养生
• 销售心理学
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 训练管理系统
• 生产制作系统
• 2.库存降本管理与供应链
• 口头表达
• 第五模块：拴心留才
• 情绪管理
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 7天极速掌握Scala语言
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 数字时代职场的变化和数字人才
• Python语法进阶
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 供应链组织和人力资源管理
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 结束语
• 控制销售周期

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%