适合广州乐思计算机技术开发有限公司的企业培训课程

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  出海如何选对国家市场?

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 优先之选——【选区】
• 招聘计划
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 项目管理基础
• 上海法院破产管辖法律实务
• 了解自我和他人
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 模块三：精力金字塔之思维与意志
• 采购篇
• Web自动化测试与面试
• 发刊词
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 财务分析指标
• 章节4
• 社交跃层：重塑个人品牌表达法

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%