适合福州世纪长城大酒店有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  顺电在云学堂是这样玩的

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  以人为先系列课

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• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第四章
• 模块一：组织战略的组成
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 图表进阶技巧-第二弹
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 破产管理人的职责与权利
• SQL与Tableau结合——任务一
• 贝叶斯推理
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 了解自我和他人
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• 高效培训的实战方法
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 过幸福的智者人生
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 坚定自信
• 往圣先贤的幸福智慧

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%