适合石家庄聚燚盛餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  人力资源市场事中事后监管机制

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  如何高效跨部门沟通

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  汽修企业备件主管实战课

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  专注让工作更完美

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• 人事及薪金循环中的成本控制
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 二、对关键角色的有效辨识
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 先锋领导力建议——中级篇
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 新物种
• 10.内外有别：评价？审计？
• 敌战计
• 投资银行 课程介绍
• 坚定自信
• 第五章
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 实施基础
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（下）
• 章节2：五项核心工作

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%