适合内蒙古极速时代互联科技有限公司的企业培训课程

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  全面风险管理与内控合规体系建设

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  餐饮营运100讲

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  施工现场临时设施建设安全防护

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  推动业务目标实现的OKR工作法

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• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 发刊词
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 第四章 仲裁员
• 合理定位目标 人生需要取舍
• 营销获能
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 综合提升篇
• 市场营销：营销组合之产品决策
• 情绪管理和冲突管理
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 2.0 定义 Define
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 早晚会与透明化建设
• 人才战略规划
• grpc和protobuf进阶

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%