适合北京庆新商务酒店有限公司的企业培训课程

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  销售精英五力训练

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  结构萃取力TM　FAST高效课程开发

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  长三角区域一体化中的安徽作为

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  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

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• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 3.作业成本法与作业管理
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 模块三、交际沟通篇
• 第五章 与业务匹配的资源规划
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 预测与营运分析
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 模块五：解决问题
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 顾客体验系统
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• Linux简介
• 吃东西突然噎住如何急救
• 六、大客户销售的持续发展
• 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
• 第26章 编译原理高级

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%