适合海南国豪置业有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

  • 在线课
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  健康办公——关注颈肩、亚健康

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

  • 在线课
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  宴会礼仪

  • 在线课

• 发刊词
• 分析要因
• 章节3
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 第三关
• 融资金额估算方法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 社群营销篇
• 比特币的起源
• 发刊词
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• 图表进阶技巧-第二弹
• 项目管理-项目管理概念
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 什么是战略成本管理
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第10章 构建用户画像

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%