适合浙江点看电子商务有限公司的企业培训课程

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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  新形势下店长能力提升之道

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  内部审计

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• HAPPY沟通
• 变革管理
• ChatGPT培训实战
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 线下篇
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 模块五：组织授权
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• ast代码生成工具开发
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• 项目管理基础
• 演讲倒计时：第10天
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 模块三 建立团队信任的基石
• 终端营运与工商合作需求解析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%