适合浙江绿升物业服务有限公司张家口分公司的企业培训课程

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  事业单位绩效考核的方法与实操技术

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  准则运用与重大税会差异利用

  • 在线课
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  职业病常见种类与发生原因

  • 在线课

• 职业观念
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• Git安装和使用
• 发刊词
• 第7章 数据结构之“栈”
• 商业战略：行业生命周期模型
• 5.如何设计财务分析报告
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 一、创意的由来
• 时间管理
• 第一章
• 章节4:动态仪表板制作
• 变革管理
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 4.企业内部控制体系建设实务
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 个人效能
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%