适合北京盛因生物科技有限公司的企业培训课程

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  区块链技术与应用：从入门到精通

  • 在线课
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  企业运营过程中的专利法律风险识别与防范

  • 在线课
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  采购四级降本

  • 在线课
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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课

• Flink版本升级
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 业务连续性管理
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 系统监控核心
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 主题五：硬件布局
• 国际贸易结算
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• grpc和protobuf进阶
• 第7章 更高效的数据处理与可视化绘图
• 第17章 PC电商设计要点
• 小、快、灵医药电商团队打造
• 模块一 管理者角色转型
• 2.库存降本管理与供应链
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%