适合四川荣太信息技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 谈判技巧：完整的谈判案例研究
- 绩效目标的制定与分解
- 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
- 升级个人管理智慧
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
- 分布式理论基础、分布式事务解决方案
- 应收账款催收常用方法及技巧
- 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
- 会议管理-会议的执行
- 专业：让数据一目了然
- 第九章 动画特效多媒体篇
- Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 第22章 案例20：web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 发刊词
- 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
- PPT省时技巧
- 模块二： 变革实施策略
适合四川荣太信息技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上
擅长领域：生产制造行业
从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合四川荣太信息技术有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 培训题库管理
创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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教育
50+
49%
