适合上海溯擎信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Flink部署及作业提交
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 学习SQL的第一步
- 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 团队管理
- 商业战略:波特的五力模型
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 第三部分:财务智能生态系统
- 5.0 改善 Improve
- 10.全面预算分析与考核
- S04 让图表动起来,全年报告做一张图就够了
- 章节4
- 1.财务模型之一:基于因果关系的回归模型
- 用户、商品服务重构
- 高级Python工具
- 5.履行每一单项履约义务时确认收入
- 第一章:组建能打胜仗的团队
- 【运营篇】掌握这4大秘诀,做视频号运营行家
适合上海溯擎信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合上海溯擎信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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