适合莱芜市水滨物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场软技能系列课程

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  业务经理人力资源管理的7个角色

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  划定并严守生态红线 建设绿色江淮美好家园

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• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 利润不是管理的目标
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第四章 仲裁员
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 发刊词：成为卓有成效的管理者
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 利润表及案例
• 基础管理才智
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 变革管理
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 模块三：班组长的现场管理
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 了解自我和他人
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 企业改制的基础理论
• 基础管理才智
• 深度学习

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%