适合重庆炉顶新锅昇餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  逆向盈利

  • 在线课
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  实施乡村振兴战略

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课

• 体系策划
• 课程介绍与销售基本概念
• 基础管理才智
• 2.成本管控中的关键指标
• 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
• 物业行业如何推行IOS45000
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 抓基础
• 二：辅佐篇
• 现金流量表
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 模块一： 企业变革综述
• 正确地销售策略
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 前沿Python工具
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 数据分析引擎之Impala
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 如何开例会

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%