适合成都芯米科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 3.作业成本法与作业管理
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
- 营销技巧篇——获客
- 第23章 案例21：简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 1.风险管理与内部控制的理解
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 马科维茨投资组合优化
- 人才盘点
- 综合项目：电商数据仓库之商品订单数仓
- 先导篇
- 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 合理定位目标 人生需要取舍
- 第五章 表格处理与图文混排技巧
- 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- Flink高级进阶之路
适合成都芯米科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏
擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
周柏瑾
擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合成都芯米科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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零售
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